Тысячи евро на детей, надбавки за работу за границей, премии — какие доплаты получают немецкие госслужащие

В Германии госслужащие со специальным статусом «Beamter» могут получать от государства целый ряд дополнительных выплат и надбавок. Однако, как утверждает Союз немецких чиновников (DBB), их якобы недостаточно, чтобы «увеличивать доход многократно». WELT проверил, какие дополнительные выплаты действительно положены таким работникам.

В Германии госслужащим со специальным статусом «Beamter» гарантирована высокая зарплата. По закону государство обязано платить им «по должности» и обеспечивать соответствующий уровень содержания. В большинстве случаев их пожизненный доход выше средней зарплаты наемных работников. При этом четко прописаны не только оклады, но и разные надбавки, которые должны делать такую службу еще привлекательнее.

Если говорить про общий масштаб, то государство тратит на содержание таких госслужащих огромные суммы. Только на федеральном уровне работают 350 000 человек со статусом «Beamter», что обходится бюджету примерно в 23 млрд евро. Расходы на пенсии бывшим госслужащим составляют приблизительно 18,5 миллиардов евро. По оценкам, на надбавки уходит не менее 10% от общей суммы.

Какие надбавки существуют

▪️Семейная надбавка, которая выплачивается в дополнение к обычному пособию на ребенка. Например, за первого ребенка доплата составляет около 171,42 евро, за второго ребенка — 146,38 евро, а за третьего и последующих она существенно возрастает (до 456,06 евро на федеральном уровне и еще выше в некоторых землях, например, в Берлине — 819,76 евро). Также существует надбавка для тех, кто состоит в браке — около 171 евро.

▪️Учет стоимости жизни: Существует региональная надбавка, размер которой зависит от уровня арендной платы в конкретном населенном пункте (например, в Мюнхене она выше, чем в Берлине). Это позволяет сохранять примерно одинаковую покупательную способность чиновников по всей стране.

▪️Удержание специалистов: Для привлечения и сохранения квалифицированных кадров (например, IT-специалистов) государство может выплачивать премии за лояльность. Они могут составлять до 20% от основного оклада на срок до 48 месяцев или выплачиваться единовременно — в некоторых случаях до 56 000 евро.

▪️Работа за границей: Чиновники, работающие за рубежом, получают специальные необлагаемые налогом надбавки. Их размер зависит от сложности условий в стране пребывания («зонная ступень») и базового оклада. Например, для дипломата в Мадагаскаре такая надбавка может составлять более 4 742 евро в месяц чистыми.

▪️Компенсация за особые условия: Существуют надбавки за работу в «неудобное время» (ночные смены, праздники), а также за специфические виды деятельности (водолазные работы, работа в бункерах или на высоте). Однако эти выплаты часто считаются менее выгодными: например, доплата за работу в воскресенье составляет всего около 6,31 евро в час.

Помимо прямых выплат, доходы госслужащих де-факто выше из-за того, что они не платят взносы в пенсионный фонд, фонд страхования от безработицы и обязательного медицинского страхования, а их пенсии в будущем обычно значительно превышают выплаты обычных пенсионеров.

В Германии к госслужащим со статусом «Beamter» относятся некоторые учителя государственных школ (зависит от земли), полицейские, судьи, прокуроры, военные, сотрудники различных государственных ведомств (например, налоговой службы, таможни, администрации), дипломаты.