Германия потеряла 64 миллиарда из-за невыплат минимальной зарплаты

Обход установленного законом минимального размера оплаты труда нанёс экономике Германии ущерб на 64 миллиарда — если считать с 2015 года, когда была введена «минималка». Такие цифры приводит Объединение немецких профсоюзов (DGB).

Как обманывают сотрудников

Работает это так: закон требует платить не меньше 13,90 евро за каждый час, но некоторые работодатели оплачивают не все отработанные часы. Официанту, например, платят только за время у столиков — но не за то, что он раньше пришёл всё подготовить, а потом провел уборку и закрыл помещение; продавцу не засчитывают выкладку товара на полки. Рабочие часы иногда просто не фиксируют или ставят невыполнимые нормы, чтобы работу доделывали сверхурочно и без оплаты; из оклада могут вычитать стоимость еды, спецодежды или жилья. В таких случаях, если поделить итоговую выплату на реально отработанные часы, получается меньше установленного законом минимума.

Кто потерял больше всего?

Около 35 миллиардов ущерба из 64 миллиардов пришлось на самих работников, которым не выплатили полностью зарплату; ещё 22 миллиарда недосчитались социальные фонды, а бюджет страны потерял примерно 7 миллиардов евро подоходного налога. По оценке DGB, в среднем около двух миллионов человек в год получали на 1,70–2,40 евро в час меньше положенного. В DGB подчеркнули, что такой обман — серьезное нарушение закона и должно строго наказываться.