Почти 4,4 миллиона сотрудников в Германии перерабатывают — и часто без оплаты

11% немецких сотрудников работают дольше, чем указано в их трудовом договоре, но чаще всего это лишь несколько часов в неделю, сообщает Tagesspiegel со ссылкой на данные Федерального статистического управление в Висбадене.

Почти 4,4 миллиона работников в Германии в прошлом году трудились сверхурочно и часто без оплаты. Это соответствует 11% от общего числа занятых в Германии — 39,1 миллиона человек. Среди мужчин переработка встречалась немного чаще — 13%, чем среди женщин — 10%.

Для большинства работников объем сверхурочных ограничивался несколькими часами в неделю. У 45% переработки составили менее 5 часов, у 73% — менее десяти часов. Однако 15% сообщили как минимум о 15 сверхурочных часах в неделю.

Среди тех, кто в 2024 году работал больше нормы, почти каждый пятый (19%) делал это бесплатно, 16% получали оплату, а 71% пользовался системой учета рабочего времени.

Чаще всего переработка встречалась в сферах финансовых и страховых услуг, а также в энергетике. Там сверхурочно работали 17% и 16% сотрудников соответственно. Наименьшая доля отмечена в гостинично-ресторанной сфере — 6%, за ней следуют «прочие экономические услуги», такие как охрана, службы безопасности и клининг (8%).

Предупреждение об угрозе здоровью

Факт, что почти каждый пятый не получает оплату за переработку, вызвал критику со стороны близкого к профсоюзам Фонда Ханса Бёклера. «Данные показывают, как важно, что работодатели и профсоюзы сегодня начинают диалог о регулировании рабочего времени», — заявила Беттина Кольрауш, научный директор Института экономики и социальных наук фонда.

Работодатели, например, требуют отмены дневной максимальной нормы рабочего времени и введения недельного лимита. «Это может привести к тому, что сотрудники будут работать до 12 часов в день», — предостерегла Кольрауш. Уже сейчас действует множество исключений из правила о максимальной продолжительности рабочего дня. Это вредит в первую очередь здоровью работников.